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【助成金申請受付中】短期間・短時間雇用応援助成事業について
助成事業の概要
事業の目的
この事業は、人件費高騰等の影響により人材不足の課題を抱える中、“多様な働き方”を推進するなど、具体的な取組みを行う県内中小企業等を応援するため、県内中小企業等が「短時間正社員制度」（以下「制度」という。）を新たに規定した場合、又は制度により短時間正社員に転換等した場合に助成を行うとともに、県内中小企業等が短時間・単発の雇用契約を仲介する民間サービス（以下「スポットワーク仲介サービス」という）を利用した際に支払う手数料の一部を助成することで、新たな雇用を創出し地域経済の振興及び県内中小企業等の人手不足解消・持続的な賃上げの実現に寄与することを目的とします。
助成対象事業者
県内に事業所がある「中小企業」及び「個人事業主」等
※詳細は「特設サイト」をご確認ください。
※詳細は「特設サイト」をご確認ください。
助成内容
【(1)スポットワーク活用助成金】
対象のスポットワーク仲介サービス事業者に支払った手数料のうち、3/4を助成（上限30万円）
※対象スポットワーク事業者は特設サイトでご確認ください。
※補償料、交通費、消費税額、地方消費税額、振込手数料は助成の対象外です。
対象のスポットワーク仲介サービス事業者に支払った手数料のうち、3/4を助成（上限30万円）
※対象スポットワーク事業者は特設サイトでご確認ください。
※補償料、交通費、消費税額、地方消費税額、振込手数料は助成の対象外です。
●助成対象期間
令和8年4月1日から令和8年12月31日まで
●利用表明申請受付期間
令和8年6月1日から令和8年11月30日
●支給申請受付期間
令和8年6月1日から令和9年2月10日
※ただし、予算がなくなった時点で受付を終了します。
令和8年4月1日から令和8年12月31日まで
●利用表明申請受付期間
令和8年6月1日から令和8年11月30日
●支給申請受付期間
令和8年6月1日から令和9年2月10日
※ただし、予算がなくなった時点で受付を終了します。
【(2)短時間正社員制度導入助成金】
ａ：制度導入
制度を新たに規定するために社労士等に支払った費用の3/4を助成（上限10万円）
※消費税額、地方消費税額、振込手数料は除く
ｂ：短時間正社員への転換・新規雇用
正規雇用労働者から制度により転換、または外部労働市場から短時間正社員として直接雇用した場合に助成（1人当たり10万円※最大3名まで）
※両立支援等助成金・キャリアアップ助成金・特定求職者雇用開発助成金の対象者は除きます。
ａ：制度導入
制度を新たに規定するために社労士等に支払った費用の3/4を助成（上限10万円）
※消費税額、地方消費税額、振込手数料は除く
ｂ：短時間正社員への転換・新規雇用
正規雇用労働者から制度により転換、または外部労働市場から短時間正社員として直接雇用した場合に助成（1人当たり10万円※最大3名まで）
※両立支援等助成金・キャリアアップ助成金・特定求職者雇用開発助成金の対象者は除きます。
●助成対象期間
令和8年4月1日から令和8年12月31日まで
●利用表明申請受付期間
令和8年6月1日から令和8年11月30日
●支給申請受付期間
令和8年6月1日から令和9年1月20日
※ただし、予算がなくなった時点で受付を終了します。
※制度導入のみ、転換・新規雇用のみといったいずれか一方の申請も可能です。
※スポットワーク活用助成金と支給申請期間が異なりますので、ご注意ください。
令和8年4月1日から令和8年12月31日まで
●利用表明申請受付期間
令和8年6月1日から令和8年11月30日
●支給申請受付期間
令和8年6月1日から令和9年1月20日
※ただし、予算がなくなった時点で受付を終了します。
※制度導入のみ、転換・新規雇用のみといったいずれか一方の申請も可能です。
※スポットワーク活用助成金と支給申請期間が異なりますので、ご注意ください。
助成金特設サイト＜外部リンク＞
助成金の活用をご希望の事業者さま、個人事業主のみなさまにおかれましては、お早めにお申し込みください！！！
また、参加無料のオンラインセミナーも開催予定です。
「スポットワークって何だろう？」「制度を導入するにはどうしたらいいの？」とお悩みの企業様向けに、活用事例を紹介しながら助成金の内容や申請の流れも詳しくご説明します。
「雇用応援助成金活用セミナー」
開催日
令和8年6月19日 金曜日 13時30分から15時30分
開催方法
オンライン形式
セミナー申し込みフォーム（URL）
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdqD-o-8zm271aJrQ7EY1KNggeE-XQu-80aEUcoWLddkP2MsA/viewform＜外部リンク＞
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