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求職者等に対するセクシュアル・ハラスメントに関する相談窓口
熊本県では、県職員を志望する求職者等の方々に対するセクシュアル・ハラスメントの未然防止及び事後の迅速かつ適切な対応を図るため、相談窓口を設置しました。
県が実施する採用試験・説明会等において、セクシュアル・ハラスメントに関するご不安やお気づきの点がございましたら、下記の窓口へご相談ください。
県が実施する採用試験・説明会等において、セクシュアル・ハラスメントに関するご不安やお気づきの点がございましたら、下記の窓口へご相談ください。
求職者等に対するセクシュアル・ハラスメントとは
「求職者等に対するセクシュアル・ハラスメント」とは、「事業主が雇用する労働者による性的な言動により求職者等による求職活動等が阻害されるもの」をいいます。
求職者等とは
■求職者（熊本県の採用試験等に申し込みをする方）
■求職者以外の方であって、
・熊本県の実施する職員採用に資する活動に参加する方
・教育実習などの各種実習を受ける方
■求職者以外の方であって、
・熊本県の実施する職員採用に資する活動に参加する方
・教育実習などの各種実習を受ける方
求職活動等とは
求職者が行う求職活動や求職者に類する者が行う職業の選択に資する活動を指し、例えば以下のものが含まれます。なお、SNS等のオンラインを介したものやオンライン上で行われるものも含まれます。
（例）採用面接の受験、就職説明会への参加、熊本県職員への訪問、インターンシップへの参加、教育実習等の実習の受講
（例）採用面接の受験、就職説明会への参加、熊本県職員への訪問、インターンシップへの参加、教育実習等の実習の受講
求職者等に対するセクシュアル・ハラスメントに関する相談窓口
設置主体
熊本県
対象者
熊本県職員（会計年度任用職員を含む）を志望する求職者等
相談窓口
専用メールアドレス（熊本県総務部人事課内）
harasument@pref.kumamoto.lg.jp
相談方法
求職活動等において生じたセクシュアル・ハラスメントに関する問題について、メールにより相談を行うことができます。
メールの件名に「求職活動等におけるハラスメント相談」、本文に、相談者が熊本県職員を志望する求職者等であること及び相談の内容を記載し、上記メールアドレス宛てに送付してください。
メールの件名に「求職活動等におけるハラスメント相談」、本文に、相談者が熊本県職員を志望する求職者等であること及び相談の内容を記載し、上記メールアドレス宛てに送付してください。
その他
・相談者等の情報、相談内容等の秘密は厳守されます。
・メールにて受け付けた相談のうち、相談者が対面若しくは電話での相談を希望するものについては、必要に応じて人事課職員が対応します。
・この場合、対面若しくは電話での相談は相談者のプライバシーが確実に保護できる環境で行います。
・相談者がハラスメント行為の中止措置などを希望する場合、相談者の許可を得た上で、必要に応じて熊本県人事課が行為者とされる者や関係者等に対して聞き取り調査を行うことがあります。
・相談者や、事実関係の確認等に協力した者に対し、不利益な取扱いを行うことはありません。
・この窓口は、求職活動等において生じたセクシュアル・ハラスメントに関する相談に対応するものであり、採用試験の内容や結果等に関する相談には対応いたしかねます。
・メールにて受け付けた相談のうち、相談者が対面若しくは電話での相談を希望するものについては、必要に応じて人事課職員が対応します。
・この場合、対面若しくは電話での相談は相談者のプライバシーが確実に保護できる環境で行います。
・相談者がハラスメント行為の中止措置などを希望する場合、相談者の許可を得た上で、必要に応じて熊本県人事課が行為者とされる者や関係者等に対して聞き取り調査を行うことがあります。
・相談者や、事実関係の確認等に協力した者に対し、不利益な取扱いを行うことはありません。
・この窓口は、求職活動等において生じたセクシュアル・ハラスメントに関する相談に対応するものであり、採用試験の内容や結果等に関する相談には対応いたしかねます。
