熊本県高齢者権利擁護推進嘱託職員（会計年度任用職員）を募集します

業務内容

　・介護施設等における高齢者虐待対応に係る市町村との連絡、調整及び現地調査等に関する業務
　・高齢者虐待のデータ収集及び整理等に関する業務
　・高齢者権利擁護に係る研修実施等の事務（補助）に関する業務

採用予定人数及び受験資格

1. 採用予定人数　1人
2. 受験資格
   以下の要件を全て満たす方とします。
   ・高齢者権利擁護に関する一定の知識を有し、介護施設又は市町村行政等での高齢者虐待防止に係る取組等の実務経験があること
   ・パソコンの基本操作技術（ワード、エクセル）を有すること

　※ただし、次のいずれかの事項に該当する方は受験できません
　・拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者　　　
　・熊本県職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
　・日本国憲法の施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊する
　　ことを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者　

勤務条件

1. 任用期間：令和8年(2026年）4月1日から令和9年（2027年）3月31日まで　
   　　　　　　※任用開始日は手続きの関係により変更することがあります。
2. 勤務条件等：1週間のうち、4日は6時間勤務、1日は5時間勤務
   ＜6時間勤務＞ 午前9時00分から午後4時00分まで
   ＜5時間勤務＞ 午前9時00分から午後3時00分まで
   　　　　　　※週29時間以内、月20日以内
3. 報酬等：a.報酬日額
   ＜6時間勤務＞ 7,428円～8,811円
   ＜5時間勤務＞ 6,190円～7,342円
   　　　　b.通勤費用　実費相当額を支給
   　　　　c.期末手当　6月期：最大1.2625月、12月期：最大1.2625月
   　　　　　勤勉手当　6月期：最大1.0625月、12月期：最大1.0625月
4. ※1 実際の報酬日額は、上記金額の範囲内において、任用される方の募集職種と同一の公務経験の期間等に応じて決定されます。
   ※2 報酬等については、条例、人事委員会規則等に基づき、額の決定や支給を行います。（条例、人事委員会規則等が改正された場合は、当該改正を踏まえて額の決定や支給を行います。）
   ※3 概ね期末手当の額は、任用期間における報酬の1月当たりの平均支給額（各種手当に相当する報酬の支給額は除く。）に本県会計年度任用職員としての在職期間に応じた月数を乗じた額となります。（勤勉手当は、人事評価の結果も踏まえて支給されます。）

   4.社会保険等：地方公務員等共済組合法、厚生年金法及び雇用保険法の定めるところによります。

 
　　　※詳細はこのページの下部に掲載の「募集案内」をご覧ください。

試験の日程等

1. 試験の方法 ：作文試験及び面接試験 
2. 試験日程    ：令和8年（2026年）2月10日（火曜日）午後1時30分から   ※詳細は追ってご連絡します。
3. 試験会場    ：熊本県庁新館2階　健康福祉部共用会議室

募集案内及び応募方法

1. 募集案内 （PDFファイル：218KB）
2. 応募方法
   採用試験申込書 （Wordファイル：32KB）に必要事項を記載し、県庁認知症施策・地域ケア推進課まで持参又は郵送してください。
   なお、ハローワークを通じて申し込む場合は、ハローワークの「紹介状」を添付してください。
3. 受付期間
   令和8年（2026年）1月23日（金曜日）～令和8年（2026年）1月30日（金曜日）（必着）
   ※応募者多数の場合は上記期間内でも申込みを締め切ることがあります。