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令和8年度熊本県農山漁村女性活躍表彰の実施について

印刷 文字を大きくして印刷 ページ番号:0237216 更新日:2026年8月21日更新

令和8年度熊本県農山漁村女性活躍表彰の実施について

 県では、女性が農山漁村でいきいきと活動できる環境づくりの推進を目的として、農林水産業及び農山漁村活性化等で優れた活動の実績があり、女性活躍推進のために積極的に活動している個人や団体等を表彰しています。

 今年度の表彰につきましては、下記のとおり実施しますので、添付の実施要領、提出様式等により応募してください。

1 目的

 農林水産業及び農山漁村の活性化や農林水産業経営、政策・方針決定への女性の参画推進、次世代リーダーとなりうる若手女性の農林水産業への参入など女性活躍推進のために積極的に活動している個人又は団体等を表彰することにより、女性が農山漁村でいきいきと活躍できる環境づくりの推進に資するものとします。

2 主催

 熊本県

3 表彰の部門

 表彰は以下の6部門です。

(1)部門

 A 女性地域社会参画部門(個人)

 B 女性地域社会参画部門(組織)

 C 女性登用・組織参画部門

 D 女性優良ビジネス部門

 E 女性新規事業・チャレンジ部門

 F 女性活躍応援・次世代育成支援部門

(2)表彰の種類
    ア 熊本県知事賞
   各部門一位の個人又は団体等
    イ 奨励賞 
   原則として「熊本県知事賞」以外のものについては、各部門に奨励賞を授与します。

4 参加資格
  次の参加部門のテーマに沿って積極的に活動している個人又は団体。
  また、次の(A)から(F)のいずれかに応募するものとし、他部門との重複応募はできません。

 A 女性地域社会参画部門(個人)
  地域の農林水産業の振興及び農山漁村の活性化のための以下の活動等を中長期に渡り積極的に実施している個人(女性)の取組。​

 B 女性地域社会参画部門(組織)
  農山漁村の女性が中心となった地域の農林水産業の振興及び農山漁村の活性化のための活動等を中長期に渡り積極的に実施している組織・団体等の取組。 

 C 女性登用・組織参画部門
  政策・方針決定過程への女性の参画を推進するため、積極的に役員等への女性の登用や育成、その他の女性の活躍推進に取り組む個人(性別不問)や団体・組織(農業協同組合、土地改良区、JA女性組織協   議会、農業委員会(農地利用最適化推進委員への女性登用の取組を含む。)、森林組合、漁業協同組合、女性組織、その他団体・組織)の取組。

 D 女性優良ビジネス部門
  女性が農業、林業又は水産業の経営の中核を担い、経済的・社会的に優れた成果をあげている個人(女性)又は団体・組織の取組(必ずしも女性が農地法・会社法等上の代表である必要はない。)。

 E 女性新規事業・チャレンジ部門
  女性ならではのアイディアに基づく新規事業の実施や自身の経営・活動のステップアップに向けて挑戦する概ね5 年以内の個人(女性)又は団体・組織の取組。団体・組織にあっては、構成員に女性が含まれているものとする。

 F 女性活躍応援・次世代育成支援部門
  農林水産分野における女性の新規就業や活躍を応援・支援する個人(性別不問)や団体・組織(行政機関を含む。)の取組。

5 申請手続き
  市町村長等は、別に定める推薦関係書類を添えて、各広域本部・地域振興局長に10月16日までに提出してください。

6 審査
  「熊本県知事賞」の審査は、応募の個人又は団体の中から、最も優良と認められるものを、部門毎に各1点ずつ選定します。審査は書類審査とし、必要に応じて現地審査を行います。

 

 なお、今年度の実施要領、実施規定、提出書類の様式等は添付している以下のとおりです。

 

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