【申込受付開始！】令和5年度（2023年度）熊本県職員採用試験（大学卒業程度（総合土木：春期（SPI方式）））について

　令和5年度（2023年度）熊本県職員採用試験において、SPIを活用した新たな試験「熊本県職員採用試験（大学卒業程度（総合土木：春期（SPI方式）））」を実施します。
　詳しくは、以下のポイント及び試験案内をご確認ください。
　※前期試験（大学卒業程度）の試験案内は4月上旬に公表を予定しています。

　また、令和5年度（2023年度）熊本県職員採用試験では、いくつか変更点があります。
　「2　試験における主な変更点」をご確認ください。

1　熊本県職員採用試験（大学卒業程度（総合土木：春期（SPI方式）））について

​【第１次試験における専門試験について】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　第１次試験における専門試験については、一般土木、農業土木分野共通の必須解答問題と、選択解答問題（試験案内に記載の出題分野（Ｐ３参照）の問題から選択して解答）となります。

＜ポイント＞
(1)　民間企業の採用試験でも広く使用されているSPIを導入します。公務員試験の対策をしていない方でもチャレンジしやすい試験です。
(2)　試験の早期実施（約2カ月前倒し）により、最終合格発表を6月上旬（予定）に行います。
(3)　移動負担の軽減など受験者の利便性を高めるため、第2次試験（面接）はWEBで行います。
(4)　当該試験を受験した方も、6月に実施予定の「熊本県職員採用試験（大学卒業程度）」との併願ができます。
(5)　合格された方は、令和7年度までの採用試験が免除されます。希望者は合格から採用までの間に、大学院進学や留学等が可能となります。

熊本県職員採用試験（大学卒業程度（総合土木：春期（SPI方式））） （PDFファイル：257KB）

2　試験における主な変更点

・　民間企業等経験者対象試験を年2回実施
・　採用候補者名簿の有効期間の延長　※一部職種
・　新たな資格加点制度の導入

試験における主な変更点 （PDFファイル：234KB）

※詳細は、4月上旬に配布する「熊本県職員採用試験」の試験案内をご確認ください。