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障がいを理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領
障がいを理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領を定めました。
職員対応要領等をご覧になる場合は下記をクリックしてください。
障がいと理由とする差別の解消に関する職員対応要領 (PDFファイル:73KB)
職員対応要領項目
- 趣旨
- 不当な差別的取扱いの禁止
- 合理的配慮の提供
- 所属長の責務
- 相談体制の整備
- 研修及び啓発
- 懲戒処分等
- 「障害」の表記
(別紙)
(別紙)障がいを理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領に係る留意事項 (PDFファイル:231KB)
対応要領に係る留意事項項目
- 不当な差別的取扱い(不利益取扱い)について
- 合理的配慮について
- 職員が心得ておくべきこと
- 相談体制について
- 理解促進のための研修・啓発について