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求職者等に対するセクシュアルハラスメント防止について
熊本県警察では、求職者等の皆様が安心して求職活動等に臨めるよう、セクシュアルハラスメントの防止に努めています。
求職者等に対するセクシュアルハラスメントとは
「求職者等に対するセクシュアルハラスメント」とは「事業種が雇用する労働者による性的な言動により求職者等による求職活動等が阻害されるもの」です。
【求職者とは】
■求職者（本県警の採用試験等に申し込みをする方）
■求職者等以外の方であって、
・本県警の実施する職員採用に資する活動に参加する方
・インターンシップ等を受ける方
【求職活動等とは】
求職者が行う求職活動や求職者に類する者が行う職業の選択に資する活動を指し、例えば以下のものが含まれます。なお、SNS等のオンラインを介したものやオンライン上で行われるものも含まれます。
（例）採用面接の受験、就職説明会への参加、本県警察職員への訪問、インターンシップへの参加
求職者等に対するセクシュアルハラスメントに関する相談窓口
本県警の実施する試験・説明会等において、セクシュアルハラスメントに関するご不安やお気づきの点がございましたら、参加する求職活動等の主催者区分を確認の上、下記の窓口へお問い合わせください。
熊本県警察本部警務部警務課人事企画室人事企画第二係 096-381-0110
・求職活動等に関するルール（面接時間、場所の指定、実施体制など）は、試験・説明会の案内などを通じてお知らせします。
・相談には公平に、相談者等のプライバシーを守って対応します。
・相談者、事実関係の確認等に協力した方に対し、不利益な取り扱いは行いません。
